Operatore del legno - Lentate
L’Operatore del legno è una figura professionale in grado di eseguire su precise indicazioni la lavorazione, la realizzazione e l’assemblaggio di componenti lignei (elementi di arredo, ecc.). Il percorso adegua la figura professionale verso un operatore polivalente in grado di operare, oltre che su legno, anche su altre materie prime del settore, attraverso strumenti e macchine a controllo numerico, ricorrendo a tecnologie computer-aided. Opera nelle aziende della filiera legno-arredo.
Il percorso, proposto nell’ambito del Polo Formativo del Legno Arredo, nasce per rispondere alle esigenze formative ed occupazionali delle aziende del settore, in stretta collaborazione con FEDERLEGNOARREDO, la federazione nazionale che rappresenta le aziende della filiera del legno e dell’arredo.
- 3 anni: qualifica triennale
- 4 anni: diploma di tecnico professionale di quarto anno
- Definire e pianificare le operazioni da compiere sulla base delle istruzioni ricevute e/o della documentazione di appoggio e del sistema di relazioni.
- Approntare strumenti, utensili, attrezzature e macchinari necessari alle diverse fasi di lavorazione sulla base della tipologia di materiali da impiegare, delle indicazioni/procedure previste, del risultato atteso.
- Monitorare il funzionamento di strumenti, utensili, attrezzature e macchinari, curando le attività di manutenzione ordinaria.
- Predisporre e curare gli spazi di lavoro al fine di assicurare il rispetto delle norme igieniche e di contrastare affaticamento e malattie professionali.
- Eseguire la lavorazione di pezzi e/o componenti in legno secondo le specifiche indicate da disegni e modelli.
- Montare e assemblare manufatti lignei composti da più pezzi e particolari e/o accessori, sulla base delle specifiche di disegni e modelli.
- Verificare la rispondenza delle fasi di lavoro, di macchinari, strumenti e utensili, dei materiali e dei prodotti agli standard qualitativi previsti dalle specifiche di progettazione dei manufatti lignei
Reclutamento e selezione: L’attività di selezione è propedeutica all’ottimale realizzazione del percorso formativo poiché si pone come obiettivi la definizione di un primo profilo del soggetto e un’iniziale analisi della coincidenza fra motivazione dello stesso e caratteristiche della figura professionale in uscita dal corso.
Tale attività consente di porre le basi per il bilancio delle competenze che verrà attuato lungo l’arco del percorso formativo e di scegliere i soggetti tra coloro che potranno massimizzare la partecipazione al corso sviluppando le competenze professionali e implementando quelle attitudini personali coerenti con quelle caratterizzanti la figura professionale in uscita. A tali scopi l’attività di selezione sonda la reale motivazione al percorso formativo e alla figura professionale in uscita ed è prevista anche e soprattutto per gli inserimenti in itinere.